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2014国考统计局公务员面试考情分析

2014/1/18 9:57:00 114招生网海南站 【 】  

  一、面试信息

面试形式

国考统计局及各省调查队面试主要采用结构化面试的形式,2011年国考北京统计局调查总队的面试采用了无领导小组讨论的形式,其他年份各个统计局及各省调查队均未出现无领导小组讨论形式。

面试时间

从2013年国考统计局及各省调查队面试情况来看,每天面试各省面试考场均有引导员引导考生进入考场,面试时间为20至25分钟,总体计时,每题不单独计时,题目数量为4至5道,即:4道题目20分钟,5道题目25分钟的形式。统计局面试题目数量为3-5道,虽然题目数量有所不同,但是总体难度相当,所以也是公平的。

获取题目信息方式

获得题目信息,一般采用听题和看题两形式,如果是听题的形式,那么考官会现场读题,考生可以记录并答题,规定时间内作答完成,一般为5分钟;如果是看题,一般采取时间包干制,计时员会在面试时间只剩1分钟时候提醒考生,建议考生选择统一思考统一作答的形式答题。

面试题型

国家统计局和调查队面试近几年并未出现单独命题的情况,但不排除单独命题的情况出现;题型主要材料题和非材料题两种形式,并且面试每天一套题目。题型主要包括综合分析、计划组织协调、情景应变、人际关系、自我认知、言语表达等相关题型,解题方法具体见基础理论讲义。

二、题型分析

题型总体特点

从近三年的真题来看,统计局面试题型分布呈现出比较典型的规律,即综合分析题、情境应变和组织管理题在所有题型中一直占据很大比重,每套题中必有综合分析,组织管理和情景应变题,人际关系题也较受重视,偶尔会出现言语表达中情境演讲题,此外材料题也是常出现的题型,以材料为依托出题。以2012年面试真题为例:在2011年2月22日至26日五天面试中,各题型分布比较平均,无论有无材料依托,基本上每套题中都有综合分析题、情境应变题和组织管理题,为重点考查题型,每套题剩余题多为人际关系题和情境演讲题。所以整体来看,统计局面试题除了侧重考察综合分析以外,还比较侧重实际工作能力的测查,所以组织管理、人际关系、情境应变均是学习的重点。

从2010年开始,求职动机与拟任职位匹配性题就逐渐不受重视,在2011年和2012年的面试中没有出现这类题型。

重点题型解读

综合分析题

综合分析题型在结构化面试当中一直是重头戏,主要源于它的难度比较大,而且是一种全面考核考生素质的题型,不但考察考生的思辨能力还能考察出考生对时政热点的了解程度、知识储备以及是否具备公务员思维等。所以,综合分析题型一直是国考面试中必考和常考的题型。

在考官评分考核表中,对于综合分析题是这样定义的:对事物能从宏观方面进行总体考虑;对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑;能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。在具体的面试中,综合分析题表现出以下特点:

第一,与社会热点的联系更加紧密。

社会热点是公务员面试中的必考项,而2012年国考社会热点出现得尤其多,几乎每道综合分析题都是以社会大众关注热点的形式出现的。例如:

政府要推行农超对接,请谈谈你的看法。(2012年2月24日部分统计局面试真题 )

第二,考查考生情感及为人。

考题已不再是为答题而答题,而是透视很多情感方面以及考生的为人。例如“对于推行农超对接的看法”,要求考生既要有原则性,明确国家政策和决定的好的一些出发点,也应该考虑到在实施过程中出现的问题,及时解决。例如:

对于R县引进高耗能高污染产业,有人支持,有人反对,你怎么看?(2012年2月23日部分统计局面试真题)

第三,根据材料具体内容进行考察。

考题多依据所给材料,加强了问题的专业性和针对性,需要考生做出更专业的回答。

组织管理题

所谓的组织管理指的就是为完成一定的任务而对人、财、物及各种资源进行安排、调配、整合的过程。也就是说,一项工作的完成光有计划是不行的,重要的是在计划的执行过程中,如何分清楚轻重缓急,如何有条不紊地开展,如何充分利用各种资源,最终把这项工作合理安排调度,最终圆满完成任务。

组织管理题就是通过在题中给考生设置一定的角色和任务,考察考生能否根据具体的任务情况,预先系统地安排工作,并在工作中合理调配各种资源。其侧重考生实际工作中的组织协调管理的能力的测查。

通过研究近几年所出的组织管理题型,我们发现,目前的组织管理题中,呈现出了三大新的特点:注重“细节”的考察,设定的情景具体化和“隐性化”提问。

第一,注重“细节”的考察。

传统的组织管理类题型都是考查考生组织活动的全过程,如“单位要举办一场新闻发布会,要你组织,你如何组织?”对于这样的问题,考生在作答的时候,无论是不是按照模板进行作答,都会按照“准备、实施、总结”三个阶段进行作答,这样的考查方式对考生的真实能力难以进行区分。而2012年国考面试的组织管理题这一情况就发生了转变,问题更注重考察考生是否能从活动的细节上下功夫,工作是否明晰轻重缓急,以及处理思路,专门侧重考生对某一个方面的考查。如常问“调查过程中重点注意什么”、“如何保证调查结果的真实性”、“有哪些渠道进行调查”、“你认为调查报告应该包括哪些内容”等等问题,这样考生就无法完全按照套路去作答,而是按照每个题目的具体情况进行分析,也是鼓励考生跳出套路,答出特点。例如:

县政府要进一步招商引资,为吸引资金,要重新制定相关政策,由你负责收集材料,你会如何收集?(2012年2月22日部分统计局面试真题)

第二,设定的情景具体化。

2012年出现的一些组织管理题,不再是泛泛地要求考生组织一个活动,其题目的核心词汇会加上前缀后缀,对题目方向和范围进行限定,并且与实际工作相结合进行命题,更有针对性。例如:

为了扩大规模,农场要新找两个合作超市, 你是蔬菜基地的负责人怎么与这两个超市谈?(2012年2月24日部分统计局面试真题)

第三,“隐性化”的提问。

2012年的组织管理题的提问方式一改以前“你将怎么开展”、“你将怎么组织”这样传统的提问方式,而是转变为 “你如何处理”这样的提问方式,这样的提问增加了题目的开放性和灵活性,测查的内容也更具隐性化。例如:

若你是该工业园区管委会人员,对于该企业曾引进大学生,但不久后纷纷离开,企业不想再招的问题,你如何与企业沟通?(2012年2月23日部分统计局面试真题)

面对这类组织管理类试题,“计划——实施——总结”这样的套路化答题思路显然用不上。它已经不仅仅满足于直接考察考生对于一个活动或方案的具体做法,而是既考察考生对一个活动或方案的想法,同时又考察考生如何把想法付诸实践的具体做法。试题中相关内容的设置更加务实,这就要求作答具有高度的可操作性和现实可能性,而不能是流于表面、泛泛而谈,这也是目前组织管理题目提问“隐性化”的具体体现。

情境应变题

当前题目中设置的问题越来越具有突变性和变异性,这源于当前的国情、世情、党情发生的很大的变化,我们处于重要战略机遇期,机遇和风险并存,因此,公务员的工作也是错综复杂,头绪众多,在面试题目中,增加对未来工作的“不可预知性”问题的考查,就是提前了解考生是否具备这种能力。例如:

虽然一些企业排污达标,但有人认为周围百姓种植的作物已经污染,农产品卖不出去,农民上访闹事,堵塞交通。如果你是政府人员你怎么办?(2012年2月23日海统计局面试真题)

人际关系题

人际关系题型主要考察应试者是否具有人际交往的意识与技巧,能否积极主动的、正确而处理与各相关主体之间的复杂的人际关系。

考察的重点内容为工作中如何处理与同事的关系,如何处理与群众的关系。例如:

材料题:小王是办公室工作人员,李某是一退休职工,一日李某来找领导,小王向领导汇报后,领导说:你跟他说我不在。小王于是对老李说领导不在。可是老李没走,一会领导出来了,遇到老李。老李说:你不是没在吗?领导说:我一直都在啊…… 于是老李到处说小王欺上瞒下,品质差。下面有ABCDE五种不同的处理方式,分别是:A小王向周围的同事解释;B小王向老李解释;C小王向领导反映;D小王笑而不语;E小王通过这件事进行反思总结。

第一问:请你对小王的不同处理方式分别加以评述?

第二问:现在你是小王,请就将其认为最合理的方式进行详细阐释。(2011年2月24日上午统计局面试真题)

情境模拟对话题

情景模拟讲话是近几年国考面试中的新题型,主要以一种现场模拟讲话的方式进行作答,在作答过程中考官可以考察出考生是否具有实际的工作能力。情境模拟对话题这一题型,不但具有更真实的临场感,使得考生真正做到感同身受、身临其境,同时更增加了考官与考生的互动,彰显了面试的灵活,也体现了面试所谓“面对面交谈”的实质。考官在与考生面对面互动交流的过程中选拔出优秀的考生。例如:

某地在网上开展评选优秀教师的活动,结果出来之后有记者质疑这样网上评选的方式是否恰当,获奖者的票数远远超出人们的期望,是否存在网上刷票的情况?就在这个新闻发布会上,你是发言人,你会怎么回答记者的问题?请现场模拟一下。(2011年2月24日下午统计局面试真题)

材料题

材料题在往年统计局面试中已经出现过,2012年国考统计局面试当中也不乏有这种面试的形式。其形式多是给考生一个材料,让考生阅读,考官针对此材料出1到2个问题。这样的形式对于考生来讲,无疑加大了面试的难度,在相对较短的时间内,在面试题题量未减少的情况下,穿插材料阅读题,这无疑对考生的阅读理解能力以及快速思维能力提出了更高的要求。所以,对于备战2013年国考的考生,一定要重视材料题以及尽快熟悉这种新的面试形式,注意时间的分配和把握。例如:

R县在四川北部,距省城400公里,是国家级贫困县,为响应国家产业转移号召,发展经济,富于百姓,引进东部转移产业,建立北罗工业园区,位于北罗镇,引进白云纸业 浩宇皮业 化工等企业进入工业园区,同时建立了蔬菜基地,大丰西瓜基地,形成三大支柱产业。为引进人才,该县号召本县在外学子服务家乡,成功引进一批大学生进入到企业。

R县引进相关企业发展了本地经济,得到社会广泛支持,但同时也有人质疑,认为这些企业是东部淘汰落后产业,高污染,高耗能,会危害到百姓生活,污染环境。

1 对于R县引进高耗能高污染产业,有人支持,有人反对,你怎么看?

2 若你是该工业园区管委会人员,对于该企业曾引进大学生,但不久后纷纷离开,企业不想再招的问题,你如何与企业沟通?

3 县政府要进一步招商引资,为吸引资金,要重新制定相关政策,由你负责收集材料,你会如何收集?

4虽然一些企业排污达标,但有人认为周围百姓种植的作物已经污染,农产品卖不出去,农民上访闹事,堵塞交通。如果你是政府人员,你怎么办?(2012年2月23日下午统计局面试真题)

三、趋势分析

在未来国家统计局及各省调查队面试不排除单独命题的可能,并且统计局的面试题目会往专业化角度发展,在面试中引入一些与统计关系非常密切的专业性题目,例如:商业统计、农业统计、工业统计等专业性较强的问题,从而更好的考察考生解决实际问题的能力,所有考生应该做好准备,对统计的一些专业术语,办事流程、最近发生的与统计局有关的热点问题进行一个充分的了解,以便于更好的应对面试。

四、真题展示

2013年3月2日统计局面试真题

1.温家宝曾经在报告中提出,要关注三农问题,努力增加农村居民收入,缩小城乡收入差距。农民收入不仅要与城镇收入持平,而且要超过城镇。对此目标,你怎么看?

2.人力资源部和电视台举办职业技能大赛,在家政、酒店和汽车修理行业选拔优秀人才。对于这次活动,你认为应当如何进行宣传?

3.某业主房屋为清代建筑,年久失修、漏雨。业主欲修缮,甚至拆迁和重建。作为文物局的工作人员,你该如何与他沟通?

统计局公布了一项数据,与网上已经公布的专家数据不一致,引起网友质疑。媒体对此事进行了报道。事后证明,专家数据为其估计的数据。你作为工作人员怎么处理?

2012年2月22日上午统计局面试真题

材料:

张勇,做了25年村官后被分配到辖区城管支队,主要负责和上级领导沟通,维护市容市貌,其所在地地处城乡结合部,辖区内有很多高新产业园,所以有很多青年职工,人员复杂。因为旧城改建,导致又有很多外来务工的施工人员,也有些服务人员,所以工地乱倒垃圾的现象也比较严重。

领导派一名同事李佳和你去建筑工地沟通解决此事。到了工地之后,工地的负责人推诿不予配合,称这些建筑工人多为临时雇佣, 自己也是新来工地的工作人员,问题不好解决。同事李佳因此事极为气愤,回到单位后向领导抱怨,觉得此事无法继续再开展下去。

另外,辖区内也有很多无照经营的小商小贩,长时间影响小区环境,作为城管,张勇和他的同事们一起清除了这些小商贩,但是有些居民对此不理解,认为这样给辖区居民带来了很大的不便,甚至是指责城管只顾自己的功绩,对此意见很大。

问题一:

有群众举报建筑工地建筑物乱摆乱放,垃圾也随地乱扔,假如你是张勇,领导让你去调查此事,请问你将如何开展?

问题二:

张勇和李佳与工程队的负责人就建筑垃圾乱倒的问题进行沟通,但是未果,如果领导让你再单独去工地与负责人进行沟通,你会怎么做?

问题三:

市卫生部、质检部、工商局三天后要联合做一个关于食品安全的检查,领导让你全力配合,做好协助工作,你会如何做?

问题四:

无照摊贩对于小区居民生活带来了一定的影响,并且产生了大量的垃圾,作为城管取缔路边的一些小商贩,但却招致部分群众的不满,说没了小商贩会给生活带来很多不便,指责城管这样是乱管,请问你怎么看?

2011年2月24日上午统计局面试真题

1、为保障老年人权益,给予老人更多精神关怀,国家拟立法规定子女除了赡养老人之外还要时常的关心和看望老人,问对这一做法你怎么看。

2、留守儿童问题日益凸显,甚至有人走上犯罪道路。如果你是妇联部门的一个工作人员,针对上述情况策划活动,请举出三个主题,并以其中的一个主题为例,叙述实施中应注意的重点。

3、材料题:小王是办公室工作人员,李某是一退休职工,一日李某来找领导,小王向领导汇报后,领导说:你跟他说我不在。小王于是对老李说领导不在。可是老李没走,一会领导出来了,遇到老李。老李说:你不是没在吗?领导说:我一直都在啊…… 于是老李到处说小王欺上瞒下,品质差。下面有ABCDE五种不同的处理方式,分别是A小王向周围的同事解释;B小王向老李解释;C小王向领导反映;D小王笑而不语;E小王通过这件事进行反思总结。

第一问:请你对小王的不同处理方式分别加以评述?

第二问:现在你是小王,请就将其认为最合理的方式进行详细阐释。

4、关于绿色出行,政府要设立自行车出租点,鼓励市民低碳出要建自行车出租站,你怎么展开相关的调查。(一学员回忆:城市要建立自行车免费取用点,你作为调查人员,如何让群众们积极参与调查? 如何迅速的获取调查信息?)

5、一个新闻记者去你们单位采访民生问题,领导让你接受采访,结果第二天的报道偏颇,夸大,甚至曲解,民众纷纷致电单位,领导也表示关心。问你该怎么办?

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